Cette formation s’adresse aux responsables RH, managers et équipes digitales souhaitant concevoir un intranet et des outils sociaux internes adaptés à leur structure. Vous apprendrez à analyser vos besoins spécifiques, à sélectionner les solutions techniques adaptées et à déployer un environnement collaboratif performant. Les méthodes pédagogiques s’appuient sur des cas concrets et des exercices pratiques pour garantir une mise en œuvre immédiate. La durée est modulable selon vos contraintes, avec un accompagnement personnalisé pour chaque étape.
Entreprises de tout secteur cherchant à moderniser leur communication interne et leur collaboration.
Connaissance de base des outils bureautiques et de la gestion de projet.
Méthodologie pour cartographier les attentes des utilisateurs et des métiers. Identification des priorités fonctionnelles et techniques. Rédaction d’un cahier des charges évolutif.
Comparatif des solutions intranet et réseaux sociaux internes (solutions open source, SaaS, sur mesure). Critères de choix en fonction de la taille de l’entreprise et des besoins spécifiques. Atelier pratique de sélection.
Conception d’une infrastructure technique robuste mais flexible. Intégration avec les outils existants (ERP, CRM, outils de gestion). Sécurité et conformité RGPD. Cas pratiques d’architecture.
Stratégie de déploiement progressive. Formation des utilisateurs finaux. Mesure de l’adoption et ajustements. Gestion du changement.
Audit régulier des performances. Mise à jour des fonctionnalités en fonction des retours utilisateurs. Planification des évolutions futures.
Quiz final et mise en situation pratique pour valider l’acquisition des compétences.
Formation certifiée Qualiopi, finançable OPCO.