Vos managers savent-ils piloter des équipes hybrides, intégrer l’IA dans leurs processus décisionnels ou motiver des talents multiculturels ? 93 % des DRH identifient ces compétences comme critiques pour 2026, selon le dernier baromètre McKinsey sur les enjeux RH en Europe. Pourtant, seulement 42 % des entreprises proposent des formations transversales adaptées, faute de budget ou d’expertise pédagogique.
Chez Cataro, nous transformons ces défis en opportunités : notre catalogue de formations management transversal est conçu pour être financé à 100 % via votre budget formation entreprise, que ce soit via l’OPCO de votre secteur, le Plan de Développement des Compétences ou des dispositifs comme le FNE-Formation. L’objectif ? Vous permettre d’investir dans des parcours sur mesure, alignés sur vos enjeux métiers et les attentes des nouvelles générations de salariés.
Les attentes des salariés ont radicalement changé : selon une étude DARES 2025, 68 % des collaborateurs déclarent qu’un manager qui ne maîtrise pas les outils digitaux ou les méthodes agiles est un frein à leur engagement. Pire, 37 % des départs en 2024 étaient liés à un management perçu comme désincarné ou inadapté aux nouvelles organisations.
À retenir "Un manager doit aujourd’hui être un facilitateur, pas seulement un décideur. Les formations transdisciplinaires lui donnent les clés pour manager l’intelligence collective, gérer les conflits en remote, et piloter des projets avec des équipes réparties sur plusieurs fuseaux horaires." , Responsable Formation d’un groupe industriel
Cette mutation s’accélère avec l’adoption massive de l’IA comme outil d’aide à la décision. Nos formations intègrent systématiquement des modules sur l’éthique de l’IA, la gestion des biais algorithmiques ou la collaboration homme-machine, des compétences désormais incontournables pour cadrer les usages et rassurer les équipes.
Ces chiffres montrent qu’une stratégie de formation managériale n’est plus un centre de coût, mais un investissement rentable. Et avec Cataro, elle est finançable à 100 % grâce à votre budget formation entreprise, sans impact sur votre trésorerie.
Pourquoi c’est critique ? En 2026, 72 % des entreprises fonctionnent en modèle hybride (hybride/présentiel/remote), contre 35 % en 2021 (baromètre INSEE/DARES). Or, 54 % des managers estiment ne pas avoir les outils pour manager à distance, selon une enquête Akto 2025.
Comment Cataro répond à ce besoin :
Nos parcours intègrent des modules sur :
Cas d’usage concret Un groupe de la grande distribution a formé 85 % de ses managers à ces compétences via notre programme. Résultat : une baisse de 28 % des arrêts maladie et une augmentation de 15 % de la productivité en 6 mois.
Le défi : 89 % des managers déclarent ne pas savoir comment utiliser l’IA dans leur quotidien, faute de formation adaptée (étude McKinsey 2025). Pourtant, l’IA peut automatiser jusqu’à 35 % des tâches administratives, libérant du temps pour le relationnel.
Notre approche avec Cataro :
Nous proposons des modules pratiques sur :
À retenir "Former vos managers à l’IA, c’est leur donner un avantage compétitif immédiat. Ils deviennent capables de transformer des données brutes en stratégies actionnables, tout en réduisant les risques opérationnels." , DRH d’un groupe du CAC 40
La réalité : Dans les organisations matricielles, 60 % des conflits naissent d’un manque de clarté dans la communication inter-services (étude France Travail 2026).
Ce que vous trouverez chez Cataro :
Exemple de formation :
Notre module *
Q: Comment financer cette formation pour mes salaries ? A: Via votre OPCO (Atlas, Akto, Opcommerce, etc.), votre Plan de Developpement des Competences, le FNE-Formation ou un AIF. Contactez info@cataro.fr pour le montage du dossier.
Q: Duree et format ? A: Variable selon vos besoins (1 jour, 38h, 105h). Presentiel, distanciel ou hybride.
Q: Accompagnement OPCO ? A: Oui, nous montons votre dossier de A a Z avec votre OPCO. Aucune avance de tresorerie sur les dispositifs subroges.
Q: Qualiopi ? A: Organisme certifie Qualiopi RNQ, eligible aux financements publics et OPCO.