Parcours Optimiser la charge de recrutement par l’intelligence artificielle et les méthodes RH | Cataro

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Optimiser la charge de recrutement par l’intelligence artificielle et les méthodes RH répond à ce besoin.

Cette formation vise à transformer la fonction recrutement en intégrant des outils d’intelligence artificielle adaptés aux besoins métiers. Les participants découvrent comment analyser les besoins en compétences, automatiser les tâches chronophages et améliorer la précision des recrutements. L’accent est mis sur l’efficacité opérationnelle, la réduction des biais et l’optimisation des coûts de recrutement. Les cas pratiques s’appuient sur des données réelles pour garantir une application immédiate en entreprise.

Objectifs

Programme

[{"module": "Stratégie de recrutement optimisée par l’IA", "content": "Analyse des goulots d’étranglement actuels. Présentation des outils d’IA disponibles (sourcing, tri des CV, chatbots). Étude de cas sur la réduction des coûts cachés.", "duration_hours": 2.5}, {"module": "Sélection des candidats : méthodes hybrides", "content": "Combinaison des entretiens traditionnels et des évaluations automatisées. Utilisation de tests prédictifs et de grilles d’analyse standardisées. Atelier pratique sur l’optimisation des entretiens.", "duration_hours": 2}, {"module": "Gestion des talents et fidélisation", "content": "Identification des compétences clés et création de parcours d’intégration efficaces. Utilisation des données pour anticiper les besoins en formation et évolution.", "duration_hours":

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).