Stratégie complète de gestion des talents en entreprise | Formation professionnelle Cataro

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Stratégie complète de gestion des talents en entreprise en fait partie.

Cette formation propose une approche opérationnelle pour concevoir et piloter une politique de gestion des talents alignée sur les enjeux business. Elle aborde les méthodes d’identification des compétences clés, les techniques d’intégration accélérée et les leviers d’engagement différenciateurs. Les participants apprendront à structurer des parcours de développement personnalisés et à mettre en place des dispositifs de fidélisation adaptés aux attentes des collaborateurs contemporains. L’accent est mis sur l’alignement entre les objectifs individuels et collectifs, tout en intégrant les spécificités sectorielles.

Objectifs

• Définir une politique de gestion des talents alignée sur la stratégie d’entreprise", "Identifier et attirer les profils clés pour répondre aux besoins métiers", "Optimiser l’intégration des nouveaux collaborateurs", "Mettre en place des dispositifs d’engagement et de développement personnalisés", "Évaluer et ajuster les leviers de fidélisation pour limiter le turnover"]

Programme

[{"module": "Cadrage stratégique : aligner gestion des talents et performance business", "content": "Analyse des enjeux RH face aux transformations économiques. Méthodes pour cartographier les compétences critiques. Études de cas sur l’alignement entre objectifs RH et objectifs opérationnels. Construction d’une feuille de route RH.", "duration_hours": 2}, {"module": "Attirer les bons profils : cibler et recruter efficacement", "content": "Techniques de sourcing avancé. Création d’une marque employeur attractive. Optimisation des processus de recrutement. Mesure de l’efficacité des canaux de recrutement.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Intégration accélérée : réussir les premiers mois d’un collaborateur", "content": "Conception d’un parcours d’intégration structuré. Rôles des managers

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).