Manager au quotidien : performance, leadership et résolution de conflits | Formation professionnelle Cataro

De la théorie à la pratique : Manager au quotidien : performance, leadership et résolution de conflits met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation de 21 heures s’adresse aux managers souhaitant renforcer leurs compétences en leadership quotidien et en gestion des conflits. À travers des méthodes éprouvées et des cas concrets, les participants apprennent à piloter leurs équipes avec agilité, tout en maintenant un climat de travail productif. La démarche alterne apports théoriques, échanges collaboratifs et mises en situation réelles pour garantir une application immédiate des acquis. Adaptée aux besoins des entreprises, cette formation est éligible aux financements OPCO.

Objectifs

Programme

[{"module": "Jour 1 : Leadership et performance opérationnelle", "content": "Analyse des attentes des équipes en contexte professionnel. Identification des leviers de motivation durable. Techniques pour aligner les objectifs individuels et collectifs. Gestion des priorités et des urgences. Études de cas sur l’efficacité managériale.", "duration_hours": 7}, {"module": "Jour 2 : Résolution de conflits et communication", "content": "Méthodes pour désamorcer les tensions et rétablir le dialogue. Techniques d’écoute active et de reformulation. Approche structurée pour analyser les causes profondes des conflits. Mises en situation sur des cas réels d’entreprise. Jeu de rôle pour renforcer l’aisance managériale.", "duration_hours": 7}, {"module": "Jour 3 : Leadership adaptatif et performance dura

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).